Управление персоналом учебник 2016
Ардальон Кибанов: Основы управления персоналом. Учебник
Учебно-методическое пособие посвящено исследованию современных проблем управления персоналом организации. Основное содержание учебно-методического пособия составляют вопросы влияния демографической ситуации, современного рынка труда, миграционных процессов, новых форм занятости, цифровизации экономики на трансформацию управления персоналом в организациях. Исследованы современные тренды управления персоналом и изменение места и роли HR-служб в общей системе управления организации. Рассмотрены особенности, преимущества и проблемы реализации HR-функций в условиях развития национальной системы квалификаций, применения современных информационно-коммуникационных технологий, геймификации в управлении персоналом. Учебно-методическое пособие написано с учетом требований Федерального государственного образовательного стандарта по направлению подготовки «Управление персоналом». Для студентов высших учебных заведений, обучающихся по направлению «Управление персоналом», а также для преподавателей, аспирантов, слушателей курсов повышения квалификации, специализирующихся в области управления персоналом.
Архипова Н. Управление персоналом организации. Архипова, О.
- Михайлина, Л. Матраева, Д.
- Email: help urait.
- О книге Наличие в магазинах. Мы принимаем :.
- Книжная полка Сохранить.
- Email: help urait.
- Рассмотрены основы управления персоналом: теория, философия, концепция, закономерности, принципы и методы управления персоналом; методология формирования стратегии и системы управления персоналом, трудового потенциала и интеллектуального капитала персонала, кадровой политики и кадрового планирования; технология управления персоналом и его развитием: маркетинг персонала, наем, оценка, отбор, подбор и расстановка, аттестация, профориентация, адаптация, обучение, управление деловой карьерой, служебно-профессиональным продвижением и кадровым резервом, управление этическими нормами и конфликтами, мотивация и стимулирование трудового поведения персонала; компетентностный подход в управлении персоналом, безопасность, условия и дисциплина труда, высвобождение персонала; методики разработки проектов повышения эффективности управления персоналом с использованием функционально-стоимостного анализа, оценки затрат на персонал, оценки экономической и социальной эффективности совершенствования
- Работа компании во многом зависит от качественного управления персоналом.
- ЭБС КиберЛенинка.
- Показать навигацию. Учебники и учебные пособия Кафедра экономики труда и управления персоналом.
Грищук [и др. Примечание о содержании: управление персоналом. Рубрики: Управление персоналом.
